程序员30岁之后做不上管理就没有出路了吗？这是一个很多人会困惑的问题。我算是国内第二代前端开发，算是个前端老人，我所认识的前辈、平辈无一例外很多年前就开始管理前端team了。而我工作10年了，一直在专业一线，没有管理任何人，但过得还不错，至少不要担心以后会被淘汰的问题。程序员是个天生不喜欢和人打交道的群体，让他们去做组织管理，对于大多数人是吃力的，也不喜欢，就想写一辈子代码，行吗？其实是可以的！希望我的一些成长经历可以对不擅长与人打交道的同行的个人发展有所启发与思考。

演讲提纲：

1. 我的过去与现在
（1）做技术是有前途的

2. 必然成功的捷径
（1）成功的诀窍其实很简单

3. 专业价值与团队
（1）技术攻坚与技术指导
（2）基础建设与效率工具
（3）知识传播与人才培养

4. 专业推动与人
（1）绕不开的人和事

听众收益：

1. 如何用技术成就人生
2. 专业之路原来还可以这么走
3. 对于组织管理者也会有启示，有一类人原来是可以这样培养的